5月27日，2021年在甬高校毕业生本地企业专场招聘会在我校举办。185家宁波本地企业求贤若渴，线上线下向毕业生们伸出“橄榄枝”。
招聘会现场人声鼎沸，学生们三五成群，沿着摊位一家家察看咨询。在现场，不仅有附近南高教园区的高校学生参加，北高教园区的多所高校及浙江工商职业技术学院等高校的学生也闻讯赶来。除了大四的毕业生，不少大三甚至是大二的学生也赶来“临市面”，希望找到实习岗位。
来到招聘会现场，学子们能马上感受到企业的满满诚意。一进招聘会大门，黑米信息科技的招聘海报引起大家关注，在海报上，三分之一的内容陈述招聘岗位，三分之二的内容列出公司的11项福利待遇，薪水、休假、体检、各项补贴……有意思的是，在海报右上角，还临时用手写贴了一张白纸，上面写道：“90%以上95后，下午茶，星巴克。”招聘人员尚女士说，之所以临时补充这一条，是因为现在的95后年轻人都很讲究工作氛围，“我们希望营造一种轻松的氛围，大家一起工作。”
凯越国贸集团很懂95后大学生的心理，他们的海报是漫画形式，用醒目字体写道：“你好后浪，一家有温度的公司，期待你的加入！”更为重要的是，企业招聘人员表示，公司对年轻人提供了较大的发展空间，薪水待遇在同行中也位列前茅。
为了吸引优秀人才，宁波酷乐潮玩文化创意有限公司则在新人培养方面下足了功夫。工作人员王女士介绍，从学校到社会，每个人都有一个适应过程，“公司会为新人包四个月的住宿，解决他们生活上的后顾之忧，同时会有六个月的培训期，从企业文化到工作内容，再到实际到店工作，通过半年时间，让年轻人得到成长，然后才进行述职定岗。”
据介绍，举行专场招聘会消息发布后，吸引了几百家企业申请。最终经筛选，185家企业参与线上招聘，推出管培生、采购专员、视觉设计等678个岗位。其中线下来参会的有得力集团有限公司、欧琳集团有限公司、中银（宁波）电池有限公司、狮丹奴集团股份有限公司等105家宁波本地企业，提供了2800多个工作岗位。线上总参与人数6537人次，线上投递简历526份。现场求职学生1500余人，收到简历约300份，达成就业意向117人。
本次招聘会由宁波市教育局、宁波市人力资源和社会保障局主办，由宁波市就业管理中心、浙江万里学院承办。宁波市就业管理中心主任黄晓军，宁波市教育局高等教育处副处长钱科娜和我校党委副书记王伟忠等到场调研指导。
近三年来，我校毕业生每年留甬率都名列全市高校前列。学校多年来积极联络优质本土企业来学校举行招聘会，为毕业生和企业之间搭建桥梁。同时，有多项奖励政策鼓励学生在宁波创业。学校积极做好就业宣传，梳理发布宁波市关于大学生就业、创业、住房、落户等相关政策，介绍宁波经济社会发展规划、战略、重点工程。同时，在相关行业协会、商会建立多个人才实践基地，为学生提供多个平台。