4月29日下午，学校教师工作委员会会议暨师德师风建设工作推进会在行政楼112会议室召开。党委书记王伟忠、纪委书记孙斌、党委副书记朱邦相、副校长余丹出席，各部门、研究院负责人，各学院院长，各分党委（党总支、直属党支部）负责人参会。
会议旨在深入落实立德树人根本任务，全面抓好教职工思想政治建设和师德师风常态化管控，规范荣誉评定、日常履职、因私出国（境）报备的全流程闭环管理，稳妥有序推进第六轮岗位聘任等重点人事专项工作，切实筑牢教师廉洁从教、规范履职的职业底线。
王伟忠充分肯定前期师德师风建设、教师队伍规范管理及人事专项工作的阶段性成效。他指出，学校正处于“升大申博创双优”的攻坚爬坡期，高质量发展的核心在师资，根基在师德。王伟忠提出三点要求：一是聚焦“荣誉体系”与“岗位聘任”，树立重实干、重实绩、重师德的鲜明导向，以正确政绩观校准价值坐标；二是坚守“纪律底线”与“师德红线”，以铁腕执纪护航高质量发展，让严管厚爱成为常态；三是规范“出国（境）”管理，以严密组织纪律筑牢风险防线，让规矩意识成为全体教师的“标配”。他强调，会后各单位、部门绝不能“一传了之”，要立即组织专题研讨、对标对表、明晰差距，引导全体教师将教育家精神融入血脉，践行正确政绩观，以清风正气涵养优良学风，以扎实业绩夯实“升大申博、创双优”的根基。
会议还集中观看了专题警示教育片，解读了相关文件，开展了师德师风领域违规违纪警示案例教育，并就第六轮岗位聘任作政策解读。
师德师风建设只有进行时，没有完成时。希望万里全体教师以硬核担当和高尚师德，为践行“教育家精神”增添最亮丽底色，为谱写教育强省新篇章贡献万里力量。