学校举行2026年春季学期开学干部大会

作者:党委宣传部文章来源:浙江万里学院新闻网点击数:15更新时间:2026-03-03

3月3日上午,2026年春季学期开学干部大会暨全面从严治党、“清廉万里”建设推进会在行政楼212会议室举行。校领导班子、全体中层干部、各民主党派负责人参与会议。会议由党委书记王伟忠主持。

校长林志华首先对寒假期间学校在谋划新一轮硕博士授权单位和授权点增列、启动实施优质应用型高校和学科专业建设工程、加快建设产教融合创新中心等重点工作的谋划推进情况进行了通报。他指出,面对高等教育发展千帆竞发、百舸争流的态势,全校上下必须以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态,抓紧抓实抓好各项工作,为学校“十五五”各项事业发展开好局、起好步。

林志华重点部署了2026年重要工作。他提出,2026年是学校“十五五”发展的启航之年,也是迈向更高办学目标、冲刺“升大申博”关键节点的攻坚之年。要以实施学校“十五五”事业发展规划为主线,深化落实“1566”总体部署,聚焦内涵建设核心任务,强优势学科、补发展短板、提内生动能,统筹抓好人才培养、科学研究、社会服务、国际交流合作、文化传承创新等各项工作,奋力开创学校事业发展新局面。一要强化政治引领与思想建设,筑牢高质量发展根基,坚持把党的政治建设摆在首位,深化育人体系建设,推进文化传承创新,厚植校园文化底蕴。二要聚焦规划引领与学科筑峰,锚定特色化发展方向;要全面实施“十五五”事业发展规划,全力推进学科登峰筑原,精准攻坚申博核心任务。三要推进研究生教育扩容提质,全面提升培养质量水平;深化产教融合、科教融汇,强化研究生实践创新能力培养,打造高水平研究生实践育人平台。四要强化人才引育并举,建强高水平师资队伍,要聚焦高峰高原学科、博士点培育学科、新兴交叉学科发展需求,持续优化师资队伍结构,加大人才培育支持力度,推动“以才引才、以才聚才”,发挥高层次人才的集聚效应,促进各学科领域人才梯队建设。五要深化教育教学改革,推动人才培养质量再提升,坚持以本为本,持续深化教育教学改革,加快推进新工科、新农科建设步伐,全面提升应用型人才培养质量;加强招生、培养、就业全链条联动,完善“招生看就业、培养促就业”的良性循环机制。六要提升科研创新能力,增强服务社会效能,坚持科研与教学融合、创新与应用结合,深入推进国家级科研项目提升工程,强化科研成果转化应用,打造校地合作、产教融合的示范样板。七要多维度推进国际化内涵建设,坚持把国际化作为学校的办学特色和发展优势,加强国际学生招培工作,拓展学历教育项目;提升师资队伍国际化素养和能力,扩大学校的国际知名度和影响力。八要加快校园提质建设,夯实高质量办学硬件条件,推进回龙校区特色发展,加快余姚校区建设进度,加快钱湖校区东南地块项目建设,统筹各校区协调发展,优化各校区功能定位,实现各校区特色发展、协同发展。九要深化人事制度改革和干部队伍建设,激发干事创业内生动力,打造政治过硬、本领高强、担当作为的干部队伍和师资队伍;强化干部教育培训和实践锻炼,提升干部队伍履职能力和担当精神。十要系统推进治理体系重构,提升制度适配性和治理效能,以制度创新为核心深化学校内部管理体制改革,全面适配财政专户管理新要求,建立以目标高效达成为导向的考核评价体系,深化绩效和薪酬体系改革。

林志华表示,面对学科登峰筑原仍有差距、校园建设任务艰巨繁重、校区优化布局需要提质、研究生教育发展仍需强化、干部队伍素质能力有待提升、师资队伍建设仍有短板、科研创新能力亟待加强等学校发展面临的困难与挑战,全校上下必须统一思想、凝聚共识、真抓实干,以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,推动各项工作落地见效。对此,他对干部提出三点要求:第一,思想上要绷紧弦,强化责任担当与紧迫意识;要深刻认识到学校发展已进入蓄势突破、跨越提升的关键阶段,各单位、部门领导班子要结合学校和本单位、部门的核心目标、任务,按照立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的总要求,推动学习事业高质量发展,树立强烈的责任感,把个人发展与学校发展紧密结合起来,主动担当、积极作为,树立强烈的紧迫感,以起步就要提速、开局就要争先的奋斗姿态,扛起学校事业发展的重任。第二,行动上要拉满弓,狠抓工作落实与执行效能;要把抓落实作为今年工作的核心要求,将工作任务细化为具体的行动方案,中层干部要带头抓落实、带头解难题,深入教学、科研、管理一线,强化结果导向,一抓到底、务求实效。第三,作风上要铆足劲,凝聚攻坚合力与实干精神;要充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性;要结合自身实际,找准工作的突破口和发力点,在不同赛道上勇于突破、争创佳绩,力争形成一批有亮点、有特色、有影响力的工作成果。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“锚定五年、扎实干好每一年”的思路,坚定信心、凝心聚力、真抓实干、攻坚克难,以“等不起、慢不得、坐不住”的责任感和紧迫感,以“紧起来、动起来、快起来”的奋斗姿态,坚定不移落实立德树人根本任务,在“十五五”新征程上全力推动学校事业发展再上新台阶,为早日实现“大学梦”、建成国内一流、国际知名的特色鲜明高水平应用型大学作出新的更大的贡献。

王伟忠作总结讲话。他提出,当前学校发展态势持续向好、办学质效持续提升。学校处于发展最快、环境最佳、机遇最好的重要时期,学校始终把准办学方向,坚守应用型定位,紧盯国家和区域发展需要,抓大事、谋长远、求实效;始终以人才培养为中心,以生为本,以师立校,尊重教育规律和市场规律;始终发扬万里精神,传承万里文化,坚守长期主义,坚持做难而正确的事;始终强化作风建设,团结一致、凝心聚力,营造风清气正的良好生态。他强调,2026年,广大干部要以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措,不断开创全系统全面从严治党新局面。一要保持清醒认知,强化政治自觉,深刻认识新形势新挑战,以高度的政治责任感推动全面从严治党向纵深发展。二要聚焦重点任务,坚持精准发力,始终把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿管党治党、办学治校各方面、全过程。三要扛牢政治责任,强化担当作为,狠抓工作落实,持续健全党风廉政建设长效机制,营造风清气正的政治生态和育人环境。

纪委书记孙斌作题为“以案为鉴 警钟长鸣——围绕立德树人根本任务贯通正风肃纪反腐”的全面从严治党、“清廉万里”建设推进报告。孙斌对2026年全面从严治党工作提了具体要求,结合身边人、身边事,通过案例警示教育的方式,提醒全校干部要受警醒、明底线、知敬畏,切实筑牢思想防线、严守纪律规矩,坚持涵养干部修为,坚持强化责任落实,坚持优作风、提效能,坚持以“三不”一体推进,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,为推动学校各项事业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。

此次2026年春季学期开学干部大会暨全面从严治党、“清廉万里”建设推进会是凝聚共识、部署攻坚的重要会议。广大干部、全体师生必须大力弘扬 “六干” 作风,铆足干劲、挺膺担当,掀起全校上下比学赶超、奋勇争先的工作热潮,以冲刺之势、决战之心,奋力干出 “十五五” 开局之年的新气象新成效。