6月18日下午，浙江万里学院回龙校区报告厅内涌动着奋斗的热忱。浙江省万里教育集团2025年“双强计划”暨中青年干部培训第二场专题报告在此开讲。浙江省万里教育集团创始人、宁波诺丁汉大学理事长、浙江万里学院终身董事徐亚芬老师，以“只要有1%希望，就要尽100%努力”为题，为来自集团本部、万里大家庭相关院校（单位）的班子成员、中层干部，集团“双强计划”学员以及师生代表近200人带来了一场震撼心灵、催人奋进的深度分享。浙江省万里教育集团党委书记、董事长吕洁主持报告会。
在校史馆里找寻初心印记。精神的传承，始于对历史的深刻铭记与感悟。70余年的办学校史、20余年的创新发展史，都是一座值得深挖细掘的“富矿”，是万里人共同的精神财富。在专题报告开始前，参会人员集体参观了浙江万里学院校史馆。在记录着创业足迹的长廊中，一张张写满记忆的照片、一件件珍贵的实物，无声诉说着创业的艰辛、抉择的勇气与坚守的不易。
在奋斗故事中汲取力量。徐亚芬以浙江省万里教育集团的创业史为轴，深情回溯了那段“从一张白纸到宏伟蓝图，从零起步到枝繁叶茂”的艰辛历程。她用一个又一个源自创业时期的真实片段，将“只要有1%希望，就要尽100%努力”的万里精神具象化、立体化，校史馆里的一幕幕也仿佛被瞬间激活。
榜样的力量照亮前行之路。在徐亚芬饱含深情、娓娓道来的讲述中，那些在泥泞中跋涉、在困境中突围的场景仿佛清晰地浮现在每位学员眼前。大家更深切感受到了那份融入万里血脉、对教育事业的炽热初心与无悔坚守。
吕洁立足当下、展望未来，向全体参会人员提出四点希望：面向教育强国、教育强省的目标，万里人必须积极回应时代所需、社会所盼、师生所愿。一是保持“万里速度”向前冲，传承“案无积卷、事不过夜”、“今日事今日毕”的优良作风，转化为攻坚克难的动能；二是凭着“万里模式”继续闯，深化体制机制创新，为探索型、创造型、改革型的工作筑牢制度保障，用创新实践丰富改革内涵；三是带着“万里精神”加油干，不同阶段有不同使命，破土拓荒的勇气永不能丢，万里追梦从无坦途，唯以精神破局；四是跟着“万里文化”走下去，文化是事业延续的隐性基因，它诞生于创新突破，积累于一线实践，需代代传承发扬，方能基业长青。
从历史的回望到亲历者的诉说，从静态的展陈到动情的讲述， 参训学员们经历了一场从感性认知到理性共鸣的深度精神洗礼。校史馆的参观，让大家触摸到了万里精神的“根”；徐亚芬的授课，则让大家深刻领悟了万里精神的“魂”——“只要有1%希望，就要尽100%努力”的执着信念与拼搏精神。